Kan man skriva in sig på arbetsförmedling under uppsägningstid

Arbetslös, vad sker nu?

Om ni saknar e-legitimation går detta snabbt för att skaffa.

Så på denna plats skaffar ni e-legitimation ()

Har du ej tillgång mot en datamaskin eller mobiltelefon kan ni besöka Statens servicekontors servicekontor och låna en datamaskin. Innan ni besöker en servicekontor existerar det god att kolla upp öppettiderna då dem snabbt kunna ändras.

Hitta servicekontor ()

Har ni inte chans att skaffa e-legitimation förmå du förbereda din inskrivning på internet. Logga in med användarnamn och kod för att få tillgång och fyll i dina uppgifter beneath Skriv in dig. till att avsluta inskrivningen behöver du besöka ett servicekontor. Din inledande inskrivningsdag räknas från detta datum ni personligen besöker ett servicekontor. Vi meddelar då din a-kassa för att du existerar arbetslös, sålunda att ni kan ansöka om kompensation. Kom minnas att ta med legitimation vid besöket.

Besöket måste ni göra inom 14 dagar från detta att ni skickat in dina fakta här vid webbplatsen. angående du ej gör detta raderas dina uppgifter automatiskt.

Om servic
Alla som varslas behöver inte bli uppsagda men det är bra att förbereda sig om det skulle hända. Kolla upp vad som gäller med till exempel uppsägningstid för just dig. Börja gärna upprätta cv och personligt brev så är du beredd om du skulle bli arbetslös. Om du blir arbetslös ska du skriva in dig hos oss din första arbetslösa dag. 1 arbetsförmedlingen mail 2 Tryggt och säkert. När du skriver in dig på Arbetsförmedlingen har du tagit första steget mot ett nytt jobb. Och idag behöver resan inte börja med att du tar dig till ett av våra kontor och träffar en arbetsförmedlare. Via den digitala inskrivningstjänsten kan du enkelt skriva in dig var du än befinner dig i din vardag. 3 varsel om uppsägning 4 Det bör också sägas att även om hon ska stå till arbetsgivarens förfogande under uppsägningstiden kan hon sjukskriva sig under denna utan att bli betalningsskyldig. Om hon däremot ska arbeta ungefär lika mycket på det andra stället kan det bli svårt att sjukskriva sig under uppsägningstiden om hon inte kan uppvisa ett sjukintyg. 5 Blir du helt arbetsbefriad under uppsägningstiden behåller du också din lön. Avsked. Ett avsked innebär att anställningen avslutas på en gång, utan uppsägningstid. Arbetsgivaren måste först skriftligt meddela om avsikten att avskeda, men kan bara en vecka senare genomföra avskedet och då avslutas anställningen direkt. 6 Är du varslad? Du vet väl att du inte ska skriva in dig som arbetslös på direkten. Skriv in dig först när varsel- och uppsägningstiden är slut och du inte längre får någon form av ersättning av arbetsgivaren. Det viktigt att du skriver in dig den första dagen som arbetslös. Då kan du även ansöka om a-kassa direkt. 7 arbetsförmedlingen öppettider 8 Ett annat är att skapa en profil på Arbetsförmedlingens platsbank och se över ditt cv. 9 › fordjupning › kort-om › regler-slar-fast-skyldigheten-att-. 10

Upps&#;gning

Vad händer nära uppsägning? samt hur gör jag för att få a-kassa samt inkomstförsäkring när jag blir arbetslös? Här finns kunskap om dina och företagets skyldigheter, innestående semester, återanställningsrätt och annat som gäller vid uppsägning.

Jag har blivit uppsagd – vad gör jag nu?

Skriv in dig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Gör detta redan första dagen likt du är arbetslös. Läs mer hos Arbetsförmedlingen angående hur detta går till.

Logga in på Mina sidor hos GS a-kassa samt ansök angående a-kassa. Läs mer på a-kassans hemsida om hur det går till.

När ni fått a-kassa beviljad är kapabel du ansöka om ersättning från GS inkomstförsäkring. Blankett för ansökan om inkomstförsäkring hittar ni här. äger du frågor kring inkomstförs

Om du får varsel ifall uppsägning alternativt permitteras

Omställningsstöd – när din anställning upphör

Om du blir av tillsammans med jobbet förmå du undersöka om ni har riktig till stöd via ett omställningsorganisation. Stödet ska hjälpa dig vid vägen mot ett nytt jobb, samt du kunna ansöka ifall stödet redan innan din anställning tagit slut. Omställningsstöd kan erbjudas till dig som blivit uppsagd vid grund från arbetsbrist alternativt sjukdom alternativt efter för att en tidsbegränsad anställning löpt ut.

Om ni är arbetare hos ett arbetsgivare såsom har kollektivavtal kan ni få omställningsstöd av den omställningsorganisation likt du tillhör.

Ta reda vid vilken omställningsorganisation du tillhör ()

Om ni är arbetare hos arbetsgivare som saknar kollektivavtal är kapabel du ansöka om stöd från den offentliga omställningsorganisationen.

Ditt nya arbetsliv kan börja - Offentliga omställningsorganisationen ()

Är ni permitterad?

Att bli permitterad innebär att ni gå ner i arbetstid utan för att förlora din lön. detta kan även vara således att ni i

Arbetsbrist

Arbetsbrist  är ett samlingsnamn för olika situationer var personliga omständigheter inte ligger till bas för uppsägningen. Orsakerna mot arbetsbrist är kapabel vara för att det saknas arbetsuppgifter, för att det uppstått enstaka övertalighet vid grund från omorganisation eller för att det ej finns valuta till aktivitet eller lön. 

Det behöver heller inte handla om bristande på sysselsättning utan ifall att arbetsgivaren vill bedriva verksamheten vid annat sätt och ej kan tillhandahålla samma jobb som tidigare.

Det viktiga existerar att anledningen till uppsägningen inte besitter med den anställda personligen att göra.

Innan uppsägningar

En arbetsgivare som planerar att skära ner inom sin aktivitet måste följa vissa regler, blanda in de fackliga organisationerna samt fatta beslut i ett viss ordning. Arbetsgivaren måste visa för att det finns sakliga skäl för uppsägning på grund från arbetsbrist .

Arbetsgivaren är inom regel ansvarig att kontakta ditt fackliga ombud vid arbetsplatsen alternativt Unionen på grund av en